I Vantaggi Operativi e Fiscali
 

 

I vantaggi principali sono:

1 GESTIONALI Permette una gestione operativa semplificata: viene meno la distribuzione
    mensile dei buoni pasto.

2 ECONOMICI Reale controllo della spesa: vengono fatturati all’azienda Cliente solo i pasti
    effettivamente consumati inoltre possono essere identificate fasce orarie ristrette
    (o specifici giorni) in cui limitare il servizio ed è disponibile ampia reportistica su supporto
    informatico.

3 FINANZIARI Fatturazione a consuntivo: il cliente paga a rendicontazione dopo aver fruito
    del servizio

4 FISCALI Confronto tra buono pasto elettronico e buono pasto cartaceo:

  • deducibilità totale dal reddito di impresa
  • non concorre alla formazione del reddito di lavoro dipendente (a prescindere dal
    superamento del limite di 5,29 euro, di cui all'articolo 51, comma 2, lett. c), del Tuir)
  • L'Iva corrisposta è detraibile per il datore di lavoro in ossequio al disposto di cui
    all'art. 19 bis 1, comma 1, lettera e), del D.P.R. n. 633 del 1972.


5 Possibilità di disporre di più servizi con un’unica card (oltre al buono pasto: rilevazione
    presenze e accessi, firma elettronica, borsellino, fidelizzazione, ecc.)

6 Anche il ristoratore (che usa in modo significativo il POS) ha un vantaggio in termini di
    snellimento del processo per ottenere il rimborso che è totalmente automatizzato.

7 Immagine di modernità.

Gli svantaggi:

1 LOCALI CONVENZIONATI La rete dei ristoratori convenzionati è limitata: non può essere
    capillare come quella di un buono cartaceo.

2 CONTROLLI Per sfruttare appieno le potenzialità del sistema può essere necessario
    implementare procedure interne di controllo.

3 MANUTENZIONE La gestione delle card per i nuovi assunti (o per guasti alle stesse) può
    risultare onerosa.

4 ORGANIZZATIVI L’organizzazione del servizio va analizzata attentamente perché non tutte le
    realtà aziendali si adattano a questa soluzione